视全年找短板 建强支部启新程 —— 山东环境保护基金会党建工作小组召开 2025 年度组织生活会

2025 年 12 月 20 日，山东环境保护基金会临时党支部召开 2025 年度组织生活会，全面复盘全年党建学习、组织活动开展情况，查摆短板弱项，同步谋划 11 月新成立临时党支部标准化建设工作。全体成员参会，党支部书记王必斗主持会议。

一、回顾全年党建工作，通报整改落实情况

会上，临时党支部全面汇报 2025 年度党建工作：全年开展 2 期专题党课、8 场主题党日（5 场室内理论学习、3 场室外生态实践），常态化组织党史、党纪、生态文明思想学习；先后开展黄河滩净滩、红色基地研学等志愿服务；完成临时党支部申报等全部筹备工作，11 月获批正式成立临时党支部。 同时通报上半年专题组织生活会问题整改落实情况，逐项说明理论学习、活动创新、廉政排查等问题整改成效，客观指出部分整改长效机制尚未完全建立、党建业务融合品牌打造不足等遗留问题。

二、班子对照检查，深挖根源明确整改方向

王必斗代表临时党支部作年度班子对照检查，重点围绕理论学习、组织生活、党员教育、生态公益履职、纪律作风五大维度查摆问题：一是全年学习系统性不足，针对社会组织党建、双碳政策专题研讨偏少；二是实践类党日活动覆盖面有限；三是党员教育管理机制不完善，缺乏完整的志愿服务积分、学习考核制度；四是慈善项目全过程监督力度不足，风险预警机制不够细化。 从思想认识、制度建设、队伍担当层面深刻剖析问题根源，结合临时党支部成立后的标准化建设要求，制定长效整改方案。

三、个人检视剖析，开展民主评议

全体成员依次开展个人年度对照检查，结合全年参与党课、主题党日、生态志愿服务、项目运营经历，深入查摆自身不足，重点检视理论自学、先锋作用发挥、廉洁自律、基层服务等方面差距。党员之间相互批评客观中肯，聚焦公益岗位履职、组织生活参与、一线志愿实践提出改进建议。 会议同步开展民主评议，采取无记名投票方式，结合全年学习、志愿服务、岗位表现对全体党员进行民主测评，客观评定党员等次。

四、统筹谋划 2026 年临时党支部工作

会议明确，2026 年将以临时党支部为核心，全面落实标准化 “三会一课” 制度：每季度 1 次党员大会、每月 1 次支委会、每月 1 次党小组会，全年 4 期专题党课、至少 8 场主题党日；持续深化 “党建 + 黄河保护、党建 + 海洋生态、党建 + 社区科普” 特色项目；常态化开展党纪警示教育，完善慈善资金、项目全流程监督机制；丰富红色研学、一线生态实践室外党日载体，打造环保公益特色党建品牌。

会议要求全体成员转变思想、主动作为，适应临时党支部规范化组织生活要求，严格落实各项党内制度，持续抓好本次组织生活会查摆问题闭环整改，以高质量党建引领生态环保公益事业提质增效。